Ohjelman sisältö
Perusopinnot 45 op
Kehittämistehtäväseminaarit
Kehittämistehtäväseminaarit ovat n. 1-2 tunnin kestoisia tilaisuuksia etäyhteydellä tai jakson yhteydessä.
Kehittämistehtäväseminaari 1, 2. jaksolla
Kehittämistehtäväseminaari 2, 6.2.2025
Kehittämistehtäväseminaari 3, 2.10.2025
Kehittämistehtäväseminaari 4, 9.4.2026
Täydentävät opinnot 15 op
Ohjelmaan kuuluu 15 opintopisteen verran täydentäviä opintoja, joista 10 op voidaan hyväksilukea aiemmilla soveltuvilla opinnoilla.
Kehittämistehtävä 20 op
Käytännönläheinen työ, jolla ratkotaan oman organisaation kehittämishaasteita. Tehtävä laaditaan suomeksi.
Kohderyhmä
Ohjelma on suunnattu kiinteistö- ja rakennusalan johdolle ja johtotehtävissä toimiville, kuten mm. toimitusjohtajille, ylimmälle johdolle, kiinteistöjohtajille ja -päälliköille, projektijohtajille ja -päälliköille, asiakaspäälliköille, aluejohtajille, kiinteistökehitysjohtajille, arkkitehdeille, HR-johtajille ja -päälliköille sekä työympäristön kehittäjille.
Laajuus ja rakenne
Koulutusohjelman laajuus on 80 opintopistettä (op). Kokonaisuudessaan koulutusohjelmaan sisältyy noin 29-40 lähiopetuspäivää riippuen riippuen hyväksiluettavien opintojen määrästä ja ulkomaan opintojaksosta. Voit myös hyödyntää osaa Kiinkossa, Tampereen yliopistossa tai muissa korkeakouluissa suorittamiasi liikkeenjohtamisen ja kiinteistö- ja rakennusalan johtamisen opintoja tässä ohjelmassa.
Opetusmenetelmät
Oppimista edistävä työskentely perustuu luentoihin ja alustuksiin, osallistujien aktiiviseen osallistumiseen keskusteluihin, case-tapausten läpikäyntiin, omaan tehtäväkenttään liittyvien oppimis- ja kehittämistehtävien laatimiseen, ryhmätyönä tehtäviin analyyseihin ja pohdintoihin sekä kirjallisuuteen paneutumiseen. Koulutuksen aikana tarkasteltavat case-tapaukset valitaan siten, että ne tukevat pyrkimystä ymmärtää ja tulkita maailmantalouden myllerrystä, erityisesti yrityskenttää koskevia toimialamurroksia sekä asiakashyötyjen roolia näiden murrosten yhtenä keskeisenä ajurina. Näiden hahmottaminen ja niihin vastaaminen edellyttää vallitsevien strategisten haasteiden monipuolista hahmottamista, ja aivan erityisesti toimintaympäristössä vallitsevien kilpailuolosuhteiden muutosten ja erityispiirteiden ymmärtämistä. Koulutuksen opetuskielenä on pääosin suomi, ja tehtävät koulutuksen aikana laaditaan suomeksi.
Ohjelma kohdistuu johtamisen kehittämiseen kolmella eri tasolla:
1. Liiketoimintaosaamisen ja strategisen ajattelun kehittämisen näkökulma
2. Ihmisten johtamisen näkökulma (leadership)
3. Yksilön kehittymisen ja johtajana kasvamisen näkökulma.
Hinta
Koulutuksen hinta on 37 500.00 € + voimassa oleva arvonlisävero.
Mikäli osallistuja on suorittanut Kiinkon, Tampereen yliopiston tai muiden korkeakoulujen liikkeenjohtamisen tai kiinteistö- ja rakennusalan johtamisen opintoja, voi niitä hyödyntää tässä ohjelmassa. Hyväksiluettavia opintoja voi olla enintään 10 opintopistettä, jolloin hyvitys koulutuksen hinnasta on 3000 euroa. Hyväksiluettavia koulutuksia ovat esimerkiksi KiRa JOKO, Rakennuttamisen johtaminen RAPS ja Kiinteistöliiketoiminnan johtaminen PGP.
Ulkomaan opintojakson matkakulut eivät sisälly ohjelman hintaan.
Sijainti
Koulutukset toteutetaan Helsingissä ja Tampereella.
Ilmoittautuminen ja hakuaika
KiRa EMBA 5 on käynnistynyt, ja ryhmää täydennetään vielä vuoden 2024 loppuun saakka.